Mein Werdegang im Bereich Wirtschaft und Management ist geprägt durch Leidenschaft, Hingabe und der klaren Entschlossenheit, etwas zu bewegen.

Von Anfang an glaubte ich fest an die Bedeutung von Personal, Organisation und Führung für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Diese Elemente, davon war und bin ich überzeugt, machen den entscheidenden Unterschied im harten Wettbewerb der Geschäftswelt. Mit dieser Überzeugung machte ich mich daran, die HR-Landschaft zu revolutionieren, denn eine solide HR-Organisation ist der Schlüssel zum Erfolg. Ich träumte von einer Personalabteilung, die nicht nur eine unterstützende Funktion ist, sondern ein strategischer Partner und Experte. Seite an Seite mit der Unternehmensführung und dem Business, im Einklang mit der Unternehmensstrategie, stets innovativ und Mehrwert stiftend.

Meinem strategischen und innovativen Ansatz begleitete stets Klarheit, Stärke und echte Liebe für meine Arbeit und die Menschen, mit denen ich gemeinsam wirkte. Ich war und bin davon überzeugt, dass nachhaltige, wertschätzende und vertrauensvolle Beziehungen der Schlüssel zum Erfolg sind. Mein Ziel war und ist es, Führungspersönlichkeiten und Manager:innen eine vertrauenswürdige Beraterin zu sein, sie durch mein eigenes Beispiel zu inspirieren und sie zu befähigen, nach den Sternen zu greifen und das scheinbar Unmögliche möglich zu machen.

Im Laufe meiner fast 30-jährigen Karriere hatte ich einflussreiche Positionen in renommierten Organisationen der internationalen Geschäftswelt inne. Ich leitete lokale und globale HR-Teams mit über 90 Expert:innen und konzipierte und implementierte fortschrittliche und agile HR-Organisationen. Meine Beiträge zu strategischen Initiativen unterstützten die kontinuierlichen Wachstumsstrategien von Unternehmen und hinterließen unauslöschliche Spuren für deren nachhaltigen Erfolg und in der Welt.

Mein Einfluss reicht jedoch weit über die Geschäftswelt hinaus. Als externe Dozentin an renommierten Institutionen wie der FH Kufstein und dem Management Center Innsbruck gebe ich mein Wissen in den Bereichen Human Resource Management, Leadership und Cross-Cultural Management weiter. Meine Leidenschaft zu Lehren und meine Erfahrungen weiterzugeben soll aufstrebende Expert:innen und Führungspersönlichkeiten inspirieren die Zukunft und unsere Welt positiv zu prägen.

Da ich mich nicht auf meinen Lorbeeren ausruhen wollte, wagte ich den Schritt in die Welt der strategischen Beratung und des Executive Coachings und verwirklichte einen Lebenstraum von mir – die Gründung meines eigenen Unternehmens. Ich wurde zu einer verlässlichen Partnerin für Unternehmen, die komplexe organisatorische Veränderungen durchlaufen. Mit meiner strategischen Perspektive und meiner Beratung habe ich Führungspersönlichkeiten und Organisationen geholfen, neue Wege zu gehen, Umstrukturierungen zu bewältigen und sich zur größtmöglichen Version ihrer selbst zu entwickeln.